長期繁栄店を創る方法 第６回 捨てたもの

それでは早速

私が長期繁栄店を創るために

実践してきた考え方や行動を

書いていきますね。

これから独立を考えている人

経営に迷っている、行き詰まっている人

美容室の経営者だけでなく

スモールビジネスを始めるすべての人に

読んでいただきたい情報です。

私も一人ではここまで来られなかったので

行き詰った経営のヒントになったり

勇気やヤル気が湧いたり

何かお役に立てると嬉しいです。

長期繁栄店を創るには？

まず繁栄店を創らないと！

当たり前です。　笑

短期の繁栄店を創るのは簡単ですが

長期となると、先まで考えて

長期的な目標がいるわけです。

集客だけなら、

広告費をかけて　

安売りして

安い技術の広告で集客して

プラスのメニュー（技術）を強引におすすめし

値引きして、いらない商品を売りつける。

社員に商品を売るノルマを付けて

人手不足なら

求人の広告に、いいことばかり書いて

実は給料も待遇も噓で、

すぐ辞めるけどまたすぐ入るので

回していける。

こんなことしたくないですよね！

でも、やってないから

繁栄店じゃないのかもしれません？

もし実行したら

お客さんが沢山来て

スタッフにも困らない。

「こんなことするくらいなら、繁栄したくない！」

と私は思っていたのです。

あなたも、やりたくないですよね。

↑

押しつけがましいですが

これ実際にやっているお店儲かっているんです。

一時的にでも繁栄しているんです。

創業当初の私は、

「良いモノを安く提供する」ことで

お店は流行、お客様も喜び

自分もスタッフも幸せになると思っていました。

これが貧乏の始まりでした。笑

＜一番にやるべきこと＞

もし、あなたがこの考えを持っているなら

捨てることです。

私は、捨てました。

こういう考え方の経営者は

優秀な社員を安くこき使います。

美容室は技術を売ります。

それを行なうのは従業員の美容師

社員が商品なのです。

商品をセールスするのも社員

人間が商品です。

資金力も知名度もない

小さい美容室が

「良いモノを安く提供する」ことは

『優秀な社員を安く売る』ことなのです。

では、どう考えるか？

また次回＜長期繁栄店を創る　７第回＞をお楽しみに。

PS,

ティモシー・フェリス2007年に【週4時間だけ働く】ベルトセラー

何ヶ月もベストセラー これ億万長者になった。

この本のタイトルが、興味をそそぐ理想だから。人間は怠慢だから。

売れた秘密は宣伝力だ！ソーシャルメディアをうまく活用。

しかし、数年後にこの会社潰れている。

幸せな大富豪は、

毎日4時間を一週間。これを2週間にまでしすることを進めている。

半日休憩を2週間とれるようになる！ことを進めている。

経営者は80時間働いてる、これを週60時間から40時間になるように、

優秀な自分を助けてくれるような人材を雇うことで。

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