繁栄店を長く続けるには、当たり前ですが人が重要ですね。人財です。 強い組織は信頼関係で結びついている。 産業の時代は「アメと鞭」で管理し監視すればよかったけど。 知識労働の時代に入ると、内面的に、心から共感しビジョンを共有しコミットする人財が…
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